Les 5 langages d’appréciation au travail

Améliorez considérablement les relations et la productivité au travail en apprenant simplement comment vos employés ou collègues peuvent se sentir appréciés, chacun à sa manière !

Ce livre vous donnera les outils pour créer un environnement de travail plus positif, renforcer l’engagement des employés et réduire le taux de rotation du personnel. Comment ? En vous apprenant à communiquer efficacement votre reconnaissance et à encourager de façon authentique vos employés, collègues et supérieurs. La plupart des problèmes relationnels dans les organisations découlent de cette question : les gens se sentent-ils appréciés ? Ce livre vous aidera à répondre « Oui ! ».

Best-seller avec plus de 600 000 exemplaires vendus et traduit en 24 langues, ce livre a prouvé son efficacité et sa valeur dans divers contextes. Ses principes sur le comportement humain ont aidé des entreprises, des organisations à but non lucratif, des hôpitaux, des écoles, des agences gouvernementales et des organisations avec des travailleurs à distance.

Auteur :

Gary Chapman (1957- ) est un auteur, conseiller conjugal et conférencier américain spécialiste du mariage et de la famille. Il est directeur d’un cabinet de consultants en relation d’aide. Il a fait ses études au Moore Bible Institute, Wheaton College, il est docteur en philosophie du Southwestern Baptist Theological Seminary. Il est l’auteur de nombreux livres de relation d’aide, dont le plus connu est Les langages de l’amour publié en 1992.